各团县（市、区）委，市各直属团委，各高校团委，团市委机关各部室：
    为进一步加强全市团干部队伍建设，提高团干部能力素养，选拔优秀选手参加河北省第二届团干部能力成长竞赛决赛，团市委决定组织开展廊坊市第二届团干部能力成长竞赛。现将实施方案下发给你们，请各单位高度重视，按照要求认真贯彻落实，切实做好优秀团干部的选拔、培养工作。
附件：廊坊市第二届团干部能力成长竞赛名额分配

    联系人：李向伟    穆宝海
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　　为切实加强全市团干部队伍建设，全面深化“团干部如何健康成长”大讨论活动，切实提高团干部引导服务青年的能力和水平，为参加河北省第二届团干部能力成长竞赛决赛选拔优秀选手，充分展现我市团干部的能力和风采，团市委定于9月中旬组织开展廊坊市第二届团干部能力成长竞赛，现就有关事宜通知如下：
　　一、指导思想
　　以党的十八大和十八届三中、四中全会、共青团十七届三中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，使团干部能力成长竞赛成为锻炼、培养、提升年轻干部能力的重要载体，以此提升团干部服务党政中心的能力，提升服务广大青年的水平，提升工作创新能力，为廊坊“绿色发展、高端发展、率先发展、和谐发展”贡献智慧和力量。
　　二、比赛安排
　　（一）参赛人员
　　以各团县（市、区）委为单位面向乡镇、农村、社区、学校、企业等基层团干部，开展能力成长竞赛，切实在基层选拔出优秀选手参加市级决赛。各高校、市直单位可直接推荐一名优秀团干部参加市级决赛。
　　（二）参赛条件
专兼职团干部要求正科级（含）以下，年龄不超过35周岁（1979年5月以后出生）。
   （三）比赛时间
各级团组织可自行安排培训、比赛时间，市级比赛时间定于9月中旬。
   （四）奖项设置
比赛设团体奖和个人奖，对在市级决赛获奖的先进集体和个人进行表彰，颁发证书和奖品。
　　三、比赛形式
   （一）笔试。内容包括：理论政策水平。主要考核团干部对习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，对党章、团章、团务知识等基础理论的掌握程度，对当前中央、省、市委和团中央、团省委、团市委政策路线方针以及重点工作的熟知和理解能力，对公文写作的把握能力。工作创新能力。主要考核团干部谋划工作、策划活动的创新能力。计算机及新媒体运用能力。主要考核团干部运用微博、微信、手机报，制作PPT文件等计算机信息化应用能力，以及运用新媒体联系、影响青年的能力。
（二）面试。内容包括：语言表达能力。主要考核团干部的语言动员和青年交流能力。综合协调能力。主要考核团干部在应对复杂局面和处理复杂问题的分析判断、科学应对、协调处理能力，开展群众工作的能力。　　
    四、相关要求
　　（一）高度重视，精心组织。各级团组织要高度重视，将团干部能力成长竞赛作为从严治团、提升基层团干部能力和水平的重要工作抓手，精心组织培训和竞赛，确保活动取得实效。
　　（二）加强宣传，营造氛围。要将竞赛与建设基层服务型团组织建设相结合，利用各级团属媒体开展好宣传发动工作，对竞赛中涌现出来的优秀集体和个人进行宣传，营造比学赶超的浓厚氛围。
（三）加快推进，及时反馈。各团县（市、区）委、市各直属团委、各高校团委接到通知后，要尽快确定比赛人选，及时向团市委反馈相关信息。

附件：廊坊市第二届团干部能力成长竞赛名额分配